admin Sty/ 31/ 2020 | 0

E-praca, czyli potocznie telepraca, zakłada wykonanie określonej pracy w innej lokalizacji niż miejsce samego zatrudnienia, a więc chociażby siedzibie danej firmie. 

Telepracę rozpowszechnili Amerykanie, jednak i w naszym kraju zyskuje ona na popularności. Praca na odległość zakłada zazwyczaj tworzenie na komputerze odpowiednich dokumentów w tym bilansów, raportów czy jakichkolwiek projektów, może dotyczyć również redagowania tekstów, ich korekty lub ewentualnie tłumaczenia. 

Zalety e-pracy:

  • brak kosztów związanych ze stanowiskiem pracy,
  • pracownik nie musi być w miejscu pracy o wyznaczonej godzinie,
  • możliwość zatrudnienia osób niepełnosprawnych, kobiet wychowujących dziecko,
  • duża produktywność pracownika, 
  • ograniczenie stresu,
  • elastyczność przy realizacji obowiązków zawodowych.

Wady e-pracy:

  • brak możliwości kontroli danego pracownika, 
  • samodyscyplina – pracownik sam zajmuje się organizacją pracy.